| รายการ | ข้อมูลการเชื่อมโยง | ||
|---|---|---|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน | |||
| o1 โครงสร้าง |
|
||
| o2 ข้อมูลผู้บริหาร |
|
||
| o3 อำนาจหน้าที่ |
|
||
| ประชาสัมพันธ์ | |||
| o4 ข้อมูลการติดต่อ |
|
||
| แผนการดำเนินงานและงบประมาณ | |||
| o5 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
||
| o6 Q&A |
|
||
| o7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
||
| การปฏิบัติงาน | |||
| o8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่าย |
|
||
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน* | |||
| o9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
||
| o10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
|
||
| o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ* |
|
||
| การจัดซื้อจัดจ้าง | |||
| o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
|
||
| o13 E-Service |
|
||
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |||
| o14 รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
||
| o15 ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
||
| o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรอืการจัดหาพัสดุ |
|
||
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |||
| o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
||
| o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
||
| o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
||
| การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม | |||
| o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
||
| นโยบาย No Gift Policy | |||
| o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
||
| o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
||
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |||
| o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
||
| o24 ข้อมูลสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
||
| แผนป้องกันการทุจริต | |||
| o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
||
| o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
||
| มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |||
| o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
||
| o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
||