การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ITA 2565
องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหง อำเภองาว จังหวัดลำปาง · ปีงบประมาณ 2565 — คลิกที่รายการเพื่อดูข้อมูล
| รายการ | ข้อมูลการเชื่อมโยง |
|---|---|
| 1. โครงสร้างการบริหาร | |
| 2. คณะผู้บริหาร | |
| 3. อำนาจหน้าที่ | |
| 4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
| 5. ข้อมูลการติดต่อ | |
| 6. กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | |
| 7. ข่าวสารประชาสัมพันธ์ | |
| 8. Q&A | |
| 9. Social Network | — ยังไม่มีข้อมูล — |
| 10. แผนการดำเนินงานประจำปี | |
| 11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | |
| 12. รายงานการดำเนินงานประจำปี | |
| 13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
| 14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
| 15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริหาร | |
| 16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ | |
| 17. E-Service | |
| 18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
| 19. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน | |
| 20. ประกาศรายงานการรับจ่ายเงิน | |
| 21. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาวัสดุ | |
| 22. ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ | |
| 23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
| 24. รายงานนผลการจัดซื้อจัดจ้าง | |
| 25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
| 26. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
| 27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| 28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | |
| 29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| 30. ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| 31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| 32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | |
| 33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
| 34. เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร | |
| 35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | |
| 36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจําปี | |
| 37. การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต | |
| 38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
| 39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
| 40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | |
| 41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี | |
| 42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| 43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
